[HÀ NỘI] NHÂN VIÊN LÁI XE VĂN PHÒNG
Hành chính - Nhân sự Location: Ha Noi Posted date: Nov 21, 2024
Hành chính - Nhân sự Location: Ha Noi Posted date: Nov 21, 2024
| I. Thông tin chung về vị trí | ||||||||||||||
| Vị trí: Nhân viên lái xe văn phòng | Mã vị trí: | |||||||||||||
| Phòng ban: Hành chính | Cấp bậc: Nhân viên | |||||||||||||
| Địa điểm làm việc: Hà Nội | Người soạn: Phan Thị Thanh Mai | |||||||||||||
| II. Mục đích (Chỉ ra 3-5 mục đích chính của vị trí) | ||||||||||||||
| - Lái xe phục vụ Ban lãnh đạo và cán bộ, nhân viên văn phòng Công ty theo yêu cầu công việc, đi công tác trong thành phố và các tỉnh. | ||||||||||||||
| - Chăm sóc, bảo dưỡng xe định kỳ, đảm bảo xe luôn trong tình trạng hoạt động tốt, an toàn. | ||||||||||||||
| - Báo cáo và đánh giá mức độ sử dụng nhiên liệu và các sự cố phát sinh trong tháng | ||||||||||||||
| - Các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc Văn Phòng | ||||||||||||||
| III. Mô tả công việc | ||||||||||||||
| # | Hạng mục công việc | Tỉ trọng | Các nhiệm vụ chính | |||||||||||
| 1 | Lái xe phục vụ Ban lãnh đạo và cán bộ nhân viên công ty | 60% | - Lái xe phục vụ Ban lãnh đạo, cán bộ nhân viên đi công việc tại Hà Nội và các tỉnh lân cận - Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng yêu cầu - Thực hiện, nắm rõ, củng cố kiến thức về các quy trình về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho xe và người trên đường công tác, làm việc. |
|||||||||||
| 2 | Chăm sóc, bảo dưỡng xe định kỳ, đảm bảo xe luôn trong tình trạng hoạt động tốt, an toàn. | 20% | - Bảo quản và giữ gìn xe tốt. Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ. - Thực hiện chăm sóc, bảo dưỡng xe định kỳ theo quy định của công ty - Đảm bảo trạng thái hoạt động tốt nhất, an toàn nhất cho xe - Theo dõi, thực hiện quy trình đảm bảo các thủ tục pháp lý (giấy tờ) khi lưu hành xe. - Xử lý sự cố và các vấn đề phát sinh một cách hiệu quả và an toàn nhằm hạn chế rủi ro, chi phí và khấu hao tài sản |
|||||||||||
| 3 | Báo cáo và đánh giá mức độ sử dụng nhiên liệu và các sự cố phát sinh trong tháng | 10% | - Báo cáo mức nhiên liệu sử dụng hàng tháng. - Báo cáo trong thời gian sớm nhất mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông bao gồm : tai nạn giao thông, phạt do vi phạm luật, hư xe, tắc đường… để có biện pháp xử lý kịp thời và thích hợp. |
|||||||||||
| 4 | Công việc khác | 10% | - Thực hiện nhiệm vụ công việc khác khi được yêu cầu | |||||||||||
| IV. Quan hệ báo cáo | ||||||||||||||
| Báo cáo trực tiếp | Giám đốc văn phòng | |||||||||||||
| Báo cáo gián tiếp | ||||||||||||||
| Quản lý trực tiếp | ||||||||||||||
| V. Các mối quan hệ bên trong, bên ngoài | ||||||||||||||
| Bên trong | Bên ngoài | |||||||||||||
| - Giám đốc, Phó Giám đốc chi nhánh - CBNV công ty - Kế toán |
- Đối tác, khách hàng của công ty - Các đơn vị hợp tác, cung cấp nhiên liệu, dịch vụ sửa chữa, bảo dưỡng tài sản - Các cơ quan pháp luật |
|||||||||||||
| VI. Yêu cầu | ||||||||||||||
| Học vấn, Kinh nghiệm: | ||||||||||||||
| - Giới tính: Nam (bắt buộc) - Độ tuổi: 30-45 tuổi - Tốt nghiệp THPT trở lên - Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm trở lên làm việc tại vị trí tương đương |
||||||||||||||
| Kiến thức: | ||||||||||||||
| - Am hiểu về luật giao thông, thông thạo đường nội thành và một số tỉnh lân cận | ||||||||||||||
| - Bằng cấp lái xe từ B2 trở lên | ||||||||||||||
| Kỹ năng & Năng lực | ||||||||||||||
| - Trung thực, cẩn thận, sạch sẽ, nhiệt tình, cầu thị - Có sức khỏe tốt - Có thể đi công tác tỉnh. Ưu tiên ứng viên ở khu vực Cầu Giấy - Chăm chỉ, giao tiếp khéo léo,có tư duy dịch vụ khách hàng |
||||||||||||||
| Trưởng bộ phận | PGĐ/GĐ Nhân sự | GĐ Văn phòng/Tổng Giám đốc | ||||||||||||
