1. Địa điểm làm việc: Tòa nhà Hải Âu, 39B Trường Sơn, Tân Bình, HCM
2. Mô tả công việc:
Chịu trách nhiệm về hoạt động tuyển dụng tại khu vực mình phụ trách theo sự phân công của Cấp trên; phối hợp và hỗ trợ Trưởng phòng tuyển dụng trong các hoạt động liên quan đến thương hiệu tuyển dụng, xây dựng đội ngũ tại khu vực phụ trách
- Tham gia vào việc xây dựng quy trình, chính sách tuyển dụng, các loại form biểu mẫu để hỗ trợ Trưởng phòng tuyển dụng xây dựng các Chính sách chung của Bộ phận tuyển dụng
- Tham gia vào các dự án tuyển dụng 
- Hỗ trợ Trưởng phòng tuyển dụng trong việc thiết lập Headcount plan của khu vực mình phụ trách
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng Nhân sự theo phân công công việc, theo Job và theo khu vực mình phụ trách: Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khi đăng tuyển và sàng lọc hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí; Làm các thủ tục đề xuất lương,... cho đến khi ứng viên được ký HĐLĐ chính thức.
- Cập nhật data tuyển dụng, báo cáo tuyển dụng (báo cáo nhân sự mới, số lượng nhân sự offer trong tháng, số lượng nhân sự pass thử việc, phỏng vấn nghỉ việc,...) định kỳ theo tuần/tháng
- Quản lý JDs và Org chart tại khu vực mình phụ trách
- Báo cáo định kỳ theo tuần/ tháng/quý/năm theo KPIs
- Lên kế hoạch cho việc xây dựng thương hiệu tại đơn vị mình phụ trách 
- Quản trị fanpage/website của khu vực mình phụ trách
- Quản trị hoạt động đăng tuyển, tìm kiếm CV trên các nguồn tuyển dụng có phí
- Trực tiếp tham gia các hoạt động của các dự án tuyển dụng bên trong và bên ngoài
- Đề xuất các ý tưởng triển khai thương hiệu tuyển dụng
3. Yêu cầu:
- Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm Headhunter
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở các công ty Forwarder/Logisitcs, xuất nhập khẩu, thương mại
- Giao tiếp tiếng Anh tốt