[HCM] - Nhân viên hiện trường - Hàng Air xuất
Khai báo hải quan / Hiện trường Location: Ho Chi Minh

Thời gian làm việc: 
- Thứ 2 đến thứ 6: 08h00 - 12h00;13h00 - 17h30; Thứ bảy: 8h00 - 12h00 

- Địa điểm: 39B Trường Sơn, P.4, Q.Tân Bình, Tp. HCM

CÔNG VIỆC

 1. Tiếp nhận thông tin hàng & Trả tờ khai

- In tờ cân chính xác : shipper, cnee, số mawb, chuyến bay ngày bay, Dest
- In talon chính xác : số mawb, số hawb, Dest, số kiện
- Trả tờ khai cho Docs

2. Tiếp nhận hàng tại kho và xử lý lô hàng.

- Hướng dẫn xe vô kho, kiểm Seal Hải Quan (nếu có)
- Kiểm tra tình trạng hàng hóa nếu có phát hiện bất thường chụp hình báo về Docs
- Xuống hàng đếm số lượng chính xác, dán talon, nhận chứng từ và tờ khai hải quan (nếu có)
- Cân hàng và báo số kgs về cho Docs, đo hàng chính xác và chụp hình gửi về Docs (nếu có yêu cầu), ghi lên tờ cân gửi về Docs để làm chứng từ.  
- Ký tiếp nhận và đóng tiền lao vụ (kiểm tra thông tin xuất hóa đơn theo SI) 
- Thanh lý tờ khai, xử lý tờ khai nếu có phát sinh vấn đề (lệch kgs, sai thông tin so với tờ cân)
- Soi hàng và xử lý hàng với an ninh soi chíu nếu hàng bất thường hoặc là hàng quá khổ lấy form soi nếu có yêu cầu của Airline.

3. Nộp chứng từ

- Mang form soi an ninh với chứng từ của khách (inv, packing list, C/O, Fumi, Kiểm dịch…) cho Docs
- Nhận chứng từ của Docs, kiểm tra lại chứng từ
- Nộp  bộ chứng từ gốc cho Airline

4. Lấy Mawb

- Lấy Mawb từ Airline
- Kiểm tra đối chíu bill theo SI
- Mang về văn phòng đưa cho Docs

5. Tạm ứng và giải trình

- Tạm ứng phí làm hàng và đóng phí lao vụ
- Giải trình chi phí làm hàng lên hệ thống
- In hóa đơn cho kế toán                                                                                                              
- Trả tờ khai (tổ LOG khai luồn xanh) cho kế toán

YÊU CẦU

- Nam tuổi 20 - 28, Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng kinh tế; chuyên ngành kinh tế, logistics hoặc ngành liên quan
- Có kiến thức tốt về logistics nói chung
 

QUYỀN LỢI

- Mức lương cạnh tranh tùy theo năng lực và kinh nghiệm của từng cá nhân
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại (tùy theo từng vị trí)
- Định kỳ tăng lương, thưởng vào các ngày Lễ (2/9, 1/5, Trung Thu, 1/6, Tết dương lịch), Tết Âm lịch  
thưởng từ 1-6 tháng lương tùy vào tình hình kinh doanh của công ty và đánh giá cuối năm
- 12 ngày nghỉ phép, 1 ngày nghỉ vào dịp sinh nhật (ngày bất kỳ trong tháng sinh nhật)
- Du lịch hàng năm
- Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe hàng năm, Tiệc cuối năm và các chương trình đào tạo