Địa điểm làm việc: Tòa nhà Hải Âu, 39B Trường Sơn, Phường 4, Quận Tân Bình, TP. HCM 
Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7

CÔNG VIỆC:
1.    Xây dựng quy trình, quy chế đào tạo (15%)
-    Xây dựng và hoàn thiện quy chế đào tạo và các form biểu mẫu có liên quan
-    Đảm bảo số lượng quy trình, tài liệu đào tạo ban hành khớp với số quy trình, tài liệu dự kiến trong kế hoạch (bao gồm cả tiêu chuẩn gửi thông tin)
-    Hoàn thiện tài liệu nội bộ và các văn bản có liên quan đến đào tạo.            
2.    Vận hành (50%)
-    Phân bổ nguồn lực triển khai kế hoạch và quản lý tiến độ, chất lượng thực hiện.
-    Xác định nhu cầu đào tạo của các Phòng ban, từ đó đề xuất ma trận đào tạo kỹ năng theo cấp độ của các khu vực, xây dựng chương trình phát triển lãnh đạo kế cận và phát triển nghề nghiệp Tìm kiềm, phát triển quan hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo phù hợp và có chất lượng.                            
3.    Tổ chức các buổi hội thảo kỹ năng chuyên môn trong nội bộ công ty (15%)
-    Tổ chức/trực tiếp đào tạo các buổi hội thảo kỹ năng chuyên môn trong công ty.
-    Tổ chức đào tạo và đánh giá sau đào tạo, đảm bảo tỷ lệ hoàn thành các chương trình đào tạo bắt buộc tối thiểu đạt 80% và tỉ lệ hài lòng của học viên theo yêu cầu.
4.    Quản lý ngân sách đào tạo (10%):
-    Đảm bảo chi phí đào tạo không vượt Ngân sách được duyệt    
5.    Công việc khác (10%): Theo yêu cầu của cấp trên

QUYỀN LỢI:
-    Mức lương thỏa thuận xứng đáng theo năng lực
-    Tăng lương và Thưởng hàng năm các ngày lễ (2/9, 1/5, Trung thu, 1/6, Tết Dương, Tết Âm (1-6 tháng lương).
-    Phụ cấp cơm trưa 45.000 VND/ngày
-    Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
-    Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động
-    Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
-    Du lịch, hoạt động ngoại khóa thường xuyên
-    Bảo hiểm tai nạn 24/24.
-    Cơ hội đào tạo, phát triển, luân chuyển công việc trong bộ phận trong và ngoài nước, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

YÊU CẦU:
1. Học vấn, Kinh nghiệm:
-    Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Quản trị Nhân sự, Sư phạm hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
-    Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trở lên trong công tác đào tạo và 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-    Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics    
2.    Kiến thức:    
-    Am hiểu về lĩnh vực đào tạo đặc biệt là tại các môi trường doanh nghiệp; có khả năng sư phạm, xây dựng giáo trình, lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch liên quan đến Đào Tạo.
3.    Kỹ năng & Năng lực    
-    Có kỹ năng mềm tốt trong việc làm việc với con người (kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm,...)
-    Nhiệt huyết, tận tâm với công việc; có tinh thần kỷ luật cao và thái độ nghiêm túc trong công việc
-    Giao tiếp Tiếng Anh tốt.

                           
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp về mail: recruit@beelogistics.com
Tiêu đề mail: Ứng tuyển chuyên viên Đào tạo_Họ và tên
Hỗ trợ: Ms. Huệ_0936.726.312